Home page

بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard




Video quality The size Download

Information بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard


Title :  بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard
Lasting :   14.38
Date of publication :  
Views :   23 rb


Frames بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard





Description بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard



Comments بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard



@aminach9189
بوركت استاذة
Comment from : @aminach9189


@user-pl4xi8nr4v
رائع اللهم بارك 💚
Comment from : @user-pl4xi8nr4v


@user-un3bj8xo2b
Excellent
Comment from : @user-un3bj8xo2b


@waelbakhshwain3113
شرح ممتاز يعطيكِ العافية 👍🏽
Comment from : @waelbakhshwain3113


@mohanadomar1882
محتوى رائع يلخص عصارة علمية قيمة فى فيديو ممتع
Comment from : @mohanadomar1882


@MarwaFarahGabbani
شرح جميل وواضح ❤
Comment from : @MarwaFarahGabbani


@Big_Mo_Zak
excellent and well explained!
Comment from : @Big_Mo_Zak


@karimovishkarim8629
ممكن من فضلك الكلام ده pdf
Comment from : @karimovishkarim8629


@mohdhamoda
تفع الله بنا وبكم الإسلام والمسلمين
Comment from : @mohdhamoda


@fawzyhesham805
أنا استفدت جدا جدا وشكرا ليكي علي المعلومات القيمة ديه ، أنا عندي امتحان case study , كنت محتار وخائف ، بعد الفيديوا ده رجعتلي الثقةbrشكرا مرة اخرى
Comment from : @fawzyhesham805


@mohammedelheri6914
خير الكلام ما قل و دل ، محاضرة مختصرة و مفيدة جداً ، أحسنت جدا
Comment from : @mohammedelheri6914


@anyTaem-2030
انتم ليش مركزين على بطاقة التوازن المتوازن وادارة القياس وادارة الجودة وادارة المخاطر وادارة الازمات ونمط الشخصيات القيادة …هناك اشياء اخرى مثل العقود الادارية او العقود الايطالية التي تستخدمها بعض المنظمات واداء الوظيفي وشؤون الموظفين وادارة الموارد البشرية المسمي الجديد brالسوال لماذا يتم هذا الاقتراحات لي ياخي الفاضل هذة كلمة مني اسال مجرب ولا تسال طبيب …المقصود بكلام عندما تبداء تمارس العمل سوف تكتسب خبرات اخرى وتكتشف اشياء للتطوير …هذا الكلام من واقع تجارب
Comment from : @anyTaem-2030


@engineerstudent8615
Great Job
Comment from : @engineerstudent8615


@totamizo7409
شرح رائع
Comment from : @totamizo7409


@lucciell2537
من فضلك نحتاج عناصر مفصلة لمكونات بطاقة الاداء المتوازن ان امكن
Comment from : @lucciell2537


@inesszalani8379
من يقوم ببطاقة الأداء المتوازن
Comment from : @inesszalani8379


@anfalsaadi6015
حلو جدا
Comment from : @anfalsaadi6015


@naderabdelhady1275
شكرا للشرح المبسط و الشامل تحياتى من الاسكندرية
Comment from : @naderabdelhady1275


@shimaamahdy7929
طريقتك بسيطة وجميلة 😍brجزاكم الله خيرا
Comment from : @shimaamahdy7929


@AhmedFathy-kr6uv
فيديو جميل جدا وواضح جزاكم الله خيرا
Comment from : @AhmedFathy-kr6uv


@moustafatrman3912
لا أنصح أي منظمة بتقليل الانفاق إلا الهدر
Comment from : @moustafatrman3912


@user-ml1ne4hf1j
ممتازbrشرح سهل وواضح
Comment from : @user-ml1ne4hf1j


@anasel-hezawy4248
رائع مركز ومحدد
Comment from : @anasel-hezawy4248


@Mokamel2532
جميل ما شاء الله ألف ألف شكر
Comment from : @Mokamel2532


@mubarakbarakat4845
شكرا
Comment from : @mubarakbarakat4845


@SibelFOX
شكرا جزيلا شرح رائع و مفيد و مختصر
Comment from : @SibelFOX


@karimovishkarim8629
أين الرابط
Comment from : @karimovishkarim8629


@mohamedyousef8772
ممكن ملف الباور بوينت
Comment from : @mohamedyousef8772


@mahgoubshora
تسلمي brحقيقة شرح ممتاز و مختصر و يوصل المعلومة بيسر و هذا يدل علي امكانياتك و الاهم هو فهمك للموضوع في حد ذاته لانه اذا لم تسطع توصيل المعلومة فانت لا تفهمهاbrلك الشكر الجزيل
Comment from : @mahgoubshora


@emanhassan1435
تسلمي يا جميلة 🌸 يا ريت تستمري اكتر وتفيدينا بعلمك
Comment from : @emanhassan1435


@abdelbakyahmed4422
ممتاز شرح بسيط رائع
Comment from : @abdelbakyahmed4422


@noormahbouba6664
شكرا جزيلا
Comment from : @noormahbouba6664


@user-qn4tk5xu2c
أنا من 2008 و انا ابحث و اتابعbrعملقة الإدارة و أبرزهم ايهاب فكريbrو ثابت حجازي و طارق السويدانbrلكن بب مستوى الاختصار الخارقbrعندك ما عرفت يا دكتورةbrعرفينا من انتي اذا ممكنbrبنتي العام القادم اخر سنةbrكلية الادارة
Comment from : @user-qn4tk5xu2c


@baderalsaqabi1783
شكرا
Comment from : @baderalsaqabi1783


@user-dm7xg2en6q
رائع ومميز وسهل اسم القناة فعلا متوافق مع المحتوى كيف يمكن التواصل معكم؟
Comment from : @user-dm7xg2en6q


@benabdulfattah400
حلو أووووي استمري
Comment from : @benabdulfattah400


@subhialmansi5731
حلو
Comment from : @subhialmansi5731



Related بطاقة قياس الأداء المتوازن Balanced Scorecard videos

What is Balance Scorecard ? 4 Perspectives of the Balanced scorecard in Project management What is Balance Scorecard ? 4 Perspectives of the Balanced scorecard in Project management
РѕС‚ : Digital E-Learning
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
The Balanced Scorecard: Learning and Growth Perspective The Balanced Scorecard: Learning and Growth Perspective
РѕС‚ : Edspira
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
Balanced Scorecard Fundamentals Balanced Scorecard Fundamentals
РѕС‚ : The KPI Institute
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
Balanced Scorecard in 2 Minutes Balanced Scorecard in 2 Minutes
РѕС‚ : Spider Strategies
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
KPIs and Balanced Scorecard personal life example KPIs and Balanced Scorecard personal life example
РѕС‚ : lee Campe
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
creating a balanced scorecard in KPI Fire creating a balanced scorecard in KPI Fire
РѕС‚ : KPI Fire
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
The Balanced Scorecard explained The Balanced Scorecard explained
РѕС‚ : Sim Institute
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
The Balanced Scorecard Explained with Examples The Balanced Scorecard Explained with Examples
РѕС‚ : EPM
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
Using Objectives and Key Results with Balanced Scorecard Using Objectives and Key Results with Balanced Scorecard
РѕС‚ : Balanced Scorecard Institute
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time
Balanced Scorecard and Nonfinancial Performance Measures Balanced Scorecard and Nonfinancial Performance Measures
РѕС‚ : Finance u0026 Accounting Videos by Dr C
Download Full Episodes | The Most Watched videos of all time